Во-первых: относительно работодателя забастовку, в соответствии с законом, может о объявить только профсоюз и только после прохождения некоторых обязательных процедур, прописанных законом, НО, Максим де-юре не работодатель и на текущий момент, многие работодатели предпочитают не иметь в штате работников, а заключать с ними договора, как с ИП или принимать их на работу неофициально, тем самым выводя эти отношения за рамки КЗоТ и экономя на налоговых отчисления.
Во-вторых: проведенные по России забастовки против Максима и подобных ему компаний (Сатурн, Везет) конечной цели не достигли, а особо активные лица были показательно уволены. Вопрос — ПОЧЕМУ? Как же так? Все просто. Они все или были по 2-3 час в день в течении 3 недель, или просто сутки.  Экономический эффект от этой забастовки для таких компаний, как Максим (сутки простоя в одном городе) сопоставим со стоимостью домашнего компьютера, проще говоря укус комара слону в зад.
Что же делать? .............
................
................
Уволиться и искать другую работу?............или.........Терпеть и влачить рабское существование?.......а если опять снизят цену?........
............... кредиты.....семьи......обязательства..........Да на них уже денег не всем хватает!....
Заняться собственным бизнесом!........Ну-ну... много ли удачных проектов можно реализовать без "знакомств там".......
.........Вешаться! (шутка, шутка, не принимайте серьезно, товарищи цензоры).....
Выход один — БОРОТЬСЯ! Как?

1. Объединяться в масштабах города. Пропаганда Zello рации, среди других водителей такси компании, города. Создание новых каналов и подключение к ним новых водителей.
2. Создание городского профсоюзного движения.
3. О организация переписки с государственными и муниципальными органами власти, от лица ИП и людей, желающих стать им о проблемах, которые создает политика Максима. Изучение и составление поправок в готовищийся проект поправок в закон о такси.
4. Забастовка или бойкот компании Максим. Она должна быть массовой и продолжительной, не менее 1 месяца. Она должна идти по 4 направлениям:
- пикет перед входом в офис, с целью информирования вновь поступающих на работу о проведении акции и её целях;
- отказ от заявок;
- воспитательная работа со штрейхбрейкерами на местах начальной и, или конечной точках маршрута;
- троллинг заявок .
5. Перед проведением данной акции необходимо к ней подготовиться
- оформление требований к компании и доведение их до руководства Максима;
- провести вербовку сотрудников офиса;
- договориться с местными компаниями о поддержке, обеспечении работой, сотрудничестве;
- выйти на сотрудничество с органами власти;
-.......

Мы должны быть готовы проводить эту акцию не менее 1 месяца и больше. Иначе это смысла не имеет. Либо Максим сдастся, либо умрет в нашем городе. Иначе мы лишимся того что имеем и сядет в Максимовские тачки, станет рабами.